Vantagens em contratar uma consultoria previdenciária
Existem diversas vantagens em contratar uma consultoria previdenciária, seja em atuação para pessoa física quanto para pessoa jurídica.
A consultoria previdenciária é um assunto que traz bastante dúvidas e preocupações para as pessoas. E se você é uma delas, continue a leitura deste artigo e saiba mais sobre ela, para quê ela serve e quais suas diversas vantagens e benefícios.
A consultoria previdenciária
Esse serviço é baseado em estudos e levantamentos de dados para identificar possíveis falhas ou questões de irregularidades cometidas por segurados e por organizações.
Se falarmos em empresas, o objetivo é prevenir autuações previdenciárias pelo INSS.
Dentro da consultoria, diversas ações são desenvolvidas a fim de corrigir os erros já existentes, além de prevenir que novas falhas sejam cometidas. Identificar possíveis restituições em casos de pagamentos excessivos também faz parte desse serviço de consultoria.
Esse serviço não demanda um momento certo para ser contratado. Porém, ele deve ser uma ferramenta preventiva. Assim, ele irá antecipar diversas situações, corrigindo inconformidades antes que qualquer erro seja cometido.
Para que serve esse serviço?
Para pessoa física: A consultoria previdenciária serve para simular antecipadamente o benefício do INSS com as suas regras existentes. Através dessa prevenção você poderá analisar qual aposentadoria será mais vantajosa e qual será o tempo de trabalho ou contribuição para aumentar o valor do salário na sua aposentadoria.
Além disso, você poderá tomar decisões mais assertivas e conscientes nos limites de sua situação econômica e também, seu histórico profissional.
Para as empresas: A consultoria previdenciária serve para prevenir a empresa quando falamos em fiscalizações.
A Previdência Social, ou o próprio trabalhador, pode fazer uma avaliação das irregularidades dos pagamentos para o INSS. O serviço se consultoria também permite identificar créditos passíveis de compensação ou restituição.
Vantagens da consultoria previdenciária
- Evitar erros: Com um plano de investigação e um bom planejamento é possível que possíveis erros sejam identificados, além de poder evitar que eles e outros ocorram.
- Identificar débitos: Erros no momento do recolhimento de contribuições, podem ser identificados. Isso pode gerar problemas na hora de se aposentar e penalidade legais, além de insegurança dos colaboradores. A consultoria é responsável por proporcionar maior segurança em relação a isso, além de executar todos os processos burocráticos com assertividade.
- Reduzir custos: Todas as empresas buscam se prevenir de prejuízos, ainda mais se forem multas ou autuações fiscais.
- Revisão de aposentadoria: Diversos erros podem ser encontrados e reparados durante o trabalho da consultoria previdenciária. Um desses erros pode ser falhas na aplicação da legislação que são responsáveis por proporcionar um salário menor do qual é realmente devido ao aposentado ou pensionista.
- Planejamento previdenciário: A consultoria previdenciária é responsável por fazer um planejamento previdenciário. Esse processo é capaz de simular a sua aposentadoria, verificar os requisitos necessários e como atingi-los, além de calcular os valores que podem ser recebidos como salário da aposentadoria.
A consultoria previdenciária deve ser feita por uma empresa especialista em Previdência Social e com advogados que estejam atualizados quanto à legislação vigente. Afinal, pensar na aposentadoria de forma preventiva antecipa as possibilidades e possíveis problemas.
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