Dissídio salarial: o que é e como calcular?
O Dissídio Salarial é popularmente conhecido como um aumento de salário nas empresas, que ocorre uma vez por ano. Contudo, ele não é apenas um aumento, mas sim um reajuste e esse cálculo é feito baseado na inflação atual. Esse termo, dentro do direito jurídico, vem da palavra divergência e é utilizado para lidar com […]